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1783章 三博菁英班


周一清晨六点半,杨平刚从实验室出来,手机就响了,是夏院长。

    这个点?杨平心里微微一动。他接起电话,那头传来夏院长熟悉的声音:“杨教授,在哪儿?”

    “刚出实验室。”

    “我在你办公室门口。”夏院长顿了顿,“等你有一会儿了,有位客人想见你。”

    杨平怔了一下。客人?什么客人值得夏院长亲自陪着等?

    他加快脚步往办公室走,转过走廊,远远就看见夏院长站在他办公室门口,灰色西装笔挺,手里捏着手机,正和旁边的人说着什么。

    旁边站着两个人。一个是秘书模样的年轻人,三十岁左右,黑色西装,手里拎着公文包,站得笔直;另一个五十多岁,瘦削身材,戴一副金丝边眼镜,穿一件深灰色夹克,气质沉稳。

    杨平走近几步,认出来了。

    是卫生部的周司长。

    “杨教授!”夏院长看见他,脸上露出笑容,招手道,“快过来,快过来,周司长等你半天了。”

    周司长已经转过身,迎上来几步,伸出手:“杨教授,冒昧打扰,实在抱歉。这么早过来,没耽误你工作吧?”

    杨平握了握手:“周司长客气了。”他掏出钥匙开门。

    “杨教授这是刚从实验室出来?这么早。”周司长进了门,环顾四周。

    杨平笑了笑,招呼他们坐下:“习惯了,早晨安静,适合想问题。”他转身要去泡茶,周司长连忙拦住:“杨教授,别忙了,我们坐下聊几句,今天是有正事要谈。”

    杨平在沙发上落座,看着周司长。

    周司长也没绕弯子,开门见山:“杨教授,我这次来,是带着一个想法来的。”

    他从秘书手里接过一份文件,递给杨平:“这是咱们国家医学人才队伍建设的最新评估报告,数据不太好看。”他顿了顿,语气沉下来,“年轻医生不少,每年医学院毕业好几万人,但能挑大梁的,不多。能独立开展高难度手术的,能带团队的,能做临床研究的,更少。”

    杨平接过来,翻了几页。报告很厚,A4纸大小,足足七八十页,上面密密麻麻的表格和数据,有些地方用红笔圈出。他翻到一页,上面是一张全国各省三甲医院学科带头人年龄分布图,四十岁以下的占比那一栏,很多省份是空白。

    他把报告合上,看着周司长。

    周司长往前坐了坐,神情认真起来,目光直视着杨平:“杨教授,部里想做一个试点,从全国各地挑选最优秀的年轻医生,集中到几个顶尖平台,进行高强度、系统化的培养。三博,是我们第一个考虑的合作对象。”

    杨平没说话。

    周司长继续说:“我们不搞大水漫灌,要搞尖子班。每年从全国各省遴选一批三十岁左右、已经有五年以上临床经验、在本单位已经是骨干的年轻医生,送到您这儿来,全脱产培训三年。目标是:把他们培养成未来十年各省的学科带头人和技术领军人才。”

    杨平沉默片刻,手指轻轻敲着沙发的扶手,问:“多少人?”

    “第一期,三十个。”

    “来自哪些地方?”

    “全国各省都有。”周司长说,“西藏、新疆、青海、宁夏,每个省都有名额。东部发达省份名额少一些,中西部多一些。我们要做的,不是锦上添花,是雪中送炭。”

    杨平点点头,目光里闪过一丝认可:“这个思路对,好苗子不能只长在肥沃的土地上。穷地方的孩子,更需要机会。”

    周司长笑了:“杨教授懂我,所以我来找您。”他顿了顿,语气里带着几分期待,“这事儿,您愿意接吗?”

    杨平看着他,目光平静:“您大老远跑来,就为问我愿不愿意?”

    周司长点点头:“就为这个。”

    杨平说:“我有什么好处?”

    周司长愣了一下,然后笑出声来:“杨教授,您这是……”他摇摇头,笑得无奈又坦诚,“您这个人,还真是直接。”

    杨平摆摆手,也笑了:“开玩笑的,您说正事。”

    周司长收起笑容,认真道:“部里的想法是:三博负责培养方案的设计和实施,我们负责选人、保障经费、协调政策。学员全脱产培训三年,期间工资待遇不变,培训费用由部里专项经费承担。培训结束后,他们要回到原单位服务至少十年。十年后,可以自由流动。”

    杨平问:“培养目标是什么?”

    周司长说:“能独立开展本专业四级手术,能带团队,能做临床研究,能成为所在区域的学术带头人。我们要的不是让他们多发几篇论文,是让他们回去之后,真的能撑起一片天。”

    杨平点点头,又问:“学员怎么选?”

    周司长说:“各省推荐,部里组织专家面试考试,标准您来定。面试的时候,您要是觉得谁不行,可以直接刷掉。我们要的是真正的好苗子,不是关系户。”

    杨平沉默了一会儿:“带学生这事,不是教技术,是种种子。你今天种下一颗,十年后,它可能长成一棵树。”

    他转过头,看着周司长:“我需要想一想。”

    周司长点头:“应该的,您考虑好了,随时给我电话。”他站起身,正要告辞,忽然又问,“杨教授,我能参观一下您的研究所吗?听说您这儿培养年轻医生特别有一套,我想亲眼看看。”

    杨平看了夏院长一眼,夏院长点点头。

    杨平说:“行,我带您转转。”

    几人出了办公室,周司长一边走一边看,脚步放得很慢。他看见一间办公室里,三个年轻医生围在电脑前,对着一个CT片子讨论着什么,其中一个人拿笔在纸上画着示意图。

    走到走廊中段,周司长忽然停住脚步。

    他指着墙上的一块牌子,问:“这是什么?”

    杨平看了一眼。那是一块光荣榜,深棕色的木框,里面贴着一排排照片。照片下面写着名字和去向。光荣榜的标题是四个烫金大字:“桃李满园”。

    “这是我们研究所出去的人。”杨平说。

    周司长走近了,一张一张看过去。照片上的面孔都很年轻,有的穿着博士服,有的穿着手术服,有的站在讲台上。每张照片下面,写着名字、毕业年份、现在的工作单位。

    周司长看了很久,然后回过头,看着杨平:“杨教授,这些人,都是您带出来的?”

    杨平点点头:“有些是我直接带的,有些是学生带的学生。我们这儿有个规矩,每个出去的人,都要留一张照片在这里,算是一个念想。”

    周司长又转回头,继续看,他看见一个名字下面写着“南都省南桥县官渡医院”

    “这是……李民?”他指着其中一个名字,“全国好医生?”

    杨平点点头:“对,他现在在乡镇医院能够独当一面。”

    周司长看了很久,然后回过头,看着杨平,目光里多了几分敬意:“杨教授,您这哪儿是培养医生,您这是培养了一代人。”

    杨平摇摇头:“没那么夸张,就是尽自己的一份力。”

    “不夸张。”周司长指着那张光荣榜,“这些人自立门户后,每个人手下又有一批学生。您算算,这加起来多少人?他们分布在各地,每个人都能带出一批人,一代一代传下去。这就是医学的传承。”

    杨平没说话,目光落在那张光荣榜上。

    走到走廊尽头,有一间大教室,门开着,里面坐满了人。

    周司长探头看了一眼,发现里面全是年轻医生,几十个人,坐得满满当当。讲台上站着一个人,也是年轻医生,三十岁出头,正在讲什么,投影仪上放着一张脊柱CT片子。

    杨平小声说:“这是每周一次的病例讨论,全研究所的人都参加,他们自己组织,自己讨论。。”

    周司长站在门口听了一会儿。

    里面正在讲一个复杂的病例,讲得细致,讲得慢。讲完一个点,讲台上的年轻人就问一句:“听懂了吗?没听懂举手。”

    有人举手,他就停下来,再讲一遍。讲完又问:“还有没有不懂的?”直到所有人都点头,他才继续往下讲。

    周司长看了几分钟,悄悄退出来。

    他对杨平说:“杨教授,我今天算是明白了。”

    杨平看着他。

    周司长说:“明白为什么您这儿培养出来的人厉害。不是因为设备好,不是因为他们聪明,是因为你们这些人,是真的在教。是真的在把他们当学生,不是当劳动力。”

    杨平沉默了一会儿,说:“其实还是制度,好的制度,能把‘教’这件事,变成一件大家都愿意做、都抢着做的事。在我们这儿,带学生不是任务,是荣誉。谁带出来的学生厉害,谁脸上有光。”

    周司长点点头:“这个理念对。”

    参观完研究所,周司长临走前握着杨平的手,说:“杨教授,我等您消息,不管您接不接,我都理解。”

    杨平点点头:“三天之内,给您答复。”

    三天后,杨平拨通了周司长的电话。

    “周司长,我想好了,这个项目,三博接了。”

    电话那头,周司长明显松了一口气,声音里带着笑意:“太好了,杨教授,那我们什么时候碰一下细节?”

    杨平说:“您方便的话,这周就可以。”

    周司长说:“我明天就飞南都。”

    一个月后,“国家医学优秀人才培养计划·三博菁英班”第一期正式启动。

    启动仪式在三博医院学术报告厅举行,报告厅能容纳三百人,这天坐得满满当当。除了三十名学员,还有三博医院的院领导、各科室主任、带教老师,以及闻讯赶来的媒体记者。

    三十名学员坐在前排,年龄相仿,都在三十出头;背景各异,有的来自省会大三甲,有的来自地市级医院,有的甚至来自县级医院。但他们有一个共同点:都是各自单位重点培养的苗子,都是带着使命来的。

    周司长亲自到场,站在讲台上,给学员们做开班动员。

    他说:“你们是从全国选出来的三十个人,是从几千个候选人里挑出来的。你们是未来十年中国医学的种子。”他的声音不高,但很有分量,整个报告厅鸦雀无声。

    “这三年,你们在三博学到的东西,回去之后,要变成一颗颗种子,在你们各自的地方生根发芽。十年后,二十年,我要看到你们每个人,都能撑起一片天。”

    他顿了顿,目光扫过台下一张张年轻的面孔:“你们不是来镀金的,是来长本事的。这三年,会很苦。但我相信,三年后,你们会感谢今天的自己。”

    台下响起掌声。

    杨平站在台下,看着那三十张年轻的面孔。他们有的神情紧张,有的充满期待。

    启动仪式结束后,杨平把学员们带进会议室,开第一次班会。

    会议室不大,三十个人坐进去,刚好坐满。杨平站在讲台上,看着台下三十个人,说:“欢迎来到三博,这三年,会很苦。”

    台下没人说话,有人悄悄咽了口唾沫。

    杨平继续说:“手术跟台、病例讨论、文献汇报、技能考核,一样都不会少。每周一次小考,每月一次大考,每季度一次综合评估,不合格的,直接淘汰。”

    他顿了顿,看着台下:“有问题的,现在可以退出,没人会笑话你,这是最后的机会。”

    没人动,三十个人坐在那里,一动不动。

    杨平点点头,目光里闪过一丝满意:“好,那我说第二条,这三年,你们不是来给三博干活的,你们是来给自己长本事的。所以,不用帮我们写病历、跑腿、打杂,你们唯一要做的,是学。学到的东西,是自己的,谁也拿不走。”

    台下有人悄悄松了一口气。

    杨平又说:“第三条,这三年,老师做什么,你们就看什么;老师教什么,你们就学什么。有问题,随时问。问十遍、一百遍,都可以。把老师教的东西一个一个全部彻底消化吸收。我们不怕你们问,就怕你们不问。”

    他扫视了一圈台下:“还有什么问题?”

    后排有个年轻人举手。他皮肤黝黑,眼睛很亮,穿着洗得发白的衬衫,袖口挽得很整齐。

    杨平示意他站起来:“你说。”

    年轻人站起来,声音有些紧张:“杨教授,我叫扎西,来自西藏昌都。我想问,我们学完之后,回去能用得上吗?”

    杨平看着他,目光温和:“你从哪里来的?”

    年轻人说:“西藏昌都。”

    “昌都海拔多少?”

    “三千二。”

    “你们那儿能做脊柱手术吗?”

    扎西犹豫了一下,摇摇头:“现在还不能,我们医院没有脊柱外科,只有普外科和骨科,骨科只能做简单的骨折手术,脊柱的病人,都要转到拉萨去,来回一千多公里。”

    杨平说:“那你学完之后,就能了。”

    扎西愣了一下,眼睛里闪过一丝光。

    杨平说:“这就是这个项目的意义,不是让你们留在大城市、大医院。是让你们回去,在你们来的地方,做别人做不了的手术,看别人看不了的病。你回去之后,要在昌都,把脊柱外科建起来。让昌都的老百姓,不用再跑一千公里去治病。”

    台下沉默了。

    过了一会儿,扎西站起来,冲杨平深深鞠了一躬:“谢谢杨教授。”

    杨平摆摆手:“坐下,谢什么谢,苦日子还没开始呢,到时候别骂我就行。”

    台下响起一阵笑声,气氛轻松了些。


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