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第22章 初到关外(二)


  听张锡銮给了四平当辖区,何锐起身行礼,“遵命。”

  “何团长准备何时动身?”

  “卑职的部下随时可以动身。卑职要先去趟关东总督府。段总长向卑职说了日军在长春的事情。卑职请张公派遣一懂得日语的部下,随卑职前往关东都督府,一同与日军交涉。”

  此言一出,屋内好几个人倒吸口冷气。关东都督府这个名词听在张锡銮部下们的耳朵里,无异于龙潭虎穴。他们看看何锐,又看看张锡銮,眼中都是震惊不已。

  张锡銮若有所思,片刻后轻笑一声,“呵呵,何团长何不直接前去日本在长春的领事馆?”

  何锐毫不避开张锡銮的视线,果断回应:长春的日本领事馆管不了日本驻军。关东都督府才是正主,若是关东总督府不下令,这等事只会层出不穷,没个尽头。”

  “何团长能说动关东总督府?”

  “卑职不是去和关东长官吵架的,以理服人才是上策。”

  听到这里,屋内张锡銮的部下们神色古怪。他们觉得何锐这话实在荒唐,简直像个笑话,却又笑不出来。然而张锡銮神色已经郑重起来,“何团长准备何时前往?”

  “先请张公发一份电报,告知关东总督府的参谋长浜面又助,卑职将代表奉天镇安上将公署前去交涉。等日本回电后,卑职就前往关东总督府。”

  张锡銮有些讶异,“为何见参谋长,而不是见关东长官?”

  “回禀张公。现在的关东总督府的关东总长是中村觉。我在日本的时候听说过此人,此人是日军老将,今年已是61岁,又在今年1月25日晋升陆军大将,行将退役。按照日本的规矩,中村觉这一任是退役前的荣养,日常事务都是由参谋长负责。所以此次交涉,应直接找参谋长为好。”

  听到这里,张锡銮确定何锐是有备而来,对解决此事竟然生出些许期待。但这些年失望太多,张锡銮已经不敢有什么幻想。只是叫来军需官,给何锐批了一批武器弹药。

  回到部队住处,何锐叫来核心人员,讲了接下来的安排。徐乘风一听何锐要去关东总督府,当即表示要作为护卫同去。

  何锐笑着摇摇头,“又不是去什么龙潭虎穴,哪里用护卫。倒是你和其他人一起带队去四平,我才更放心。到了四平之后,你们立刻打听这些消息。”

  说着,何锐从放文件的书包里找出一份文件,放在桌上。到了地方上,先进行哪方面的情报收集,何锐早就做好了谋划。只是当时不知道会被张锡銮派到何处。这才没有拿出来。

  正想把内容讲给青年军官,钟义府说道:“团长。四平也不是什么龙潭虎穴,若是没人跟着你去关东总督府,我们才不放心。”

  “四郎管外勤。让他跟团长一起去关东总督府。”程若凡提出了不同人选。

  在学校就是知名捣蛋鬼的程若凡提出如此正经的建议,让何锐有些意外。从天津到奉天的火车上,何锐已经确定了暂时的职务划分。钟义府管后勤与财务,许嘉管档案,郑四郎管外勤,胡秀山管内勤与警戒。军务方面则是徐乘风与程若凡担当正副队长。

  青年军官立刻分成两派,支持徐乘风的钟义府呈现出势单力孤的状态。

  何锐拍了拍桌子阻止争论,“你们充当护卫,这也太大材小用。不行。我们接下来要分头行动,你们那边的工作可比我去关东总督府要重要的多。”

  不等青年们再说什么,何锐已经把文件分发给青年军官,“你们领了武器装备后,就前往四平。按照这份计划开始调查。”

  钟义府拿过自己那份,就见调查内容包括三大类,当地驻军,当地官员,当地头面人物。

  不仅列出调查对象,包括调查内容也十分细致。有些事情钟义府觉得自己能应付,更多内容却想不出何时的办法。正迟疑间,就听何锐开始讲述工作分配。

  调查工作并非是由钟义府六人完成,而是将工作分配给整个队伍。现在对外宣称,徐乘风是团参谋,程若凡是副团长,其他四人对外宣称是营长。这都是何锐定下对外接触时候的称呼,并非部队内的职务。

  “徐乘风、程若凡两人要穿军装,以副团长和参谋身份前去与四平本地政府和军队接洽。打听官方的消息……”

  “钟义府、郑四郎、胡秀山要换上便装,带挑选出来的人先行前往四平。在四平城内收集情报。许嘉除了坐镇在四平的营地,组织部队进行端枪的训练。即便是空枪,也得有个模样。同时要负责情报汇总分析工作。”

  “团长,我不太会和人聊天。不如让我留在营地吧。”钟义府请求道。

  何锐问郑四郎,“若是有人以问路为名,想知道你的姓名,你会告诉那人么?”

  郑四郎果断答道:“自然不会。”

  “若是在第一次上课的时候,教官要你们向同学做自我介绍,你会拒绝么?”

  “当然不会。”郑四郎仍旧果断答道。

  何锐转向钟义府,“这就是在什么山唱什么歌。做社会调查,情报收集,需要讲方法。通过合适的方法,让对方在互相交流中,把一部分他们觉得说了也没所谓的事情说出来。分头行动,穿军装或者穿便装,都是为了方便交流。难道你以后只和某一类人打交道么?”

  “我真不适合做这个。”钟义府还想推脱。

  何锐也不搭理这家伙,对着众人说道:“你们都是同学,交流起来障碍更少。互相交流和学习,遇到问题分析问题,找出解决方法。我不在四平的时候,你们要开学习会。会上每个人,不光是你们,那些文化教员也要分组发言。把他们当天的经历讲出来,还要写下来。通过情报汇总和分析,把经验挑出来,提供给大家之后的工作做借鉴。”

  “这……这是咱们才该知道的事吧?”负责档案管理的许嘉有些不解。

  何锐赞道:“保密工作就该如此,时时刻刻都不能放松。什么可以说,什么不能说。”

  临时档案管理员许嘉连忙追问:“这份计划书里面哪些部分可以对文化教员说?”


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