第152章 亮剑精神
“好！”
这个时候，一直全神贯注观察靶场动向的副主任高志国，也忍不住叫了一声好。
一时间，观察台的项目检验组的专家成员响起了更为热烈的掌声，所有人的脸上都带着几分不可思议的表情。
“这个……产品测试全部都完成了？”
到了这一刻，罗涛的脸上依旧带着几分不可思议。
毕竟他也是刚刚了解到这个项目的负责人是许强，而对于这次新产品的评估，并没有多少了解。
“是的，这次胜利机械厂的两个新产品项目已经全部通过了测试。”高志国这个时候闻言后，对罗涛说道。
刚才高志国一直都在拿着望远镜观察靶场动向，此时才算是松了一口气。
对于许强负责的这个新产品项目，高志国和罗涛一样，最开始也是充满了质疑，甚至还给刘彪打了电话专门询问这件事，但是随着样品在研究院那边通过的测试越来越多，高志国这才稍微有些放心，而到了今天完成最后的实弹射击，他才最终转忧为喜。
“看来这个许强有点能耐啊……”罗涛不由的感叹道。
“这小子何止有点能耐，简直就是个天才，他这次负责研发了两种电池产品，除了这次的炮弹引信电池，还有一款储备电池，储备电池前天的时候，就已经通过了全面的检测，专家组对其评论是相当的高……小曹呢……”高志国这个时候四下环顾了一圈，随即对一个站在角落的专家招了招手，对罗涛说道：“还是让咱们这次评测组的组长曹连生同志给你讲下具体情况吧。”
高志国毕竟不是这方面的专家，他只是知道许强的产品成功了，但并不了解其中的具体情况以及产品的性能，所以具体的情况，还是需要专家来解答。
而被高志国叫过来的不是别人，正是之前被许强视为伯乐，且还送了他二百块‘咨询费’的曹连生。
许强的高氯酸引信和储备电池正是在他们研究所进行测试的，他也是这次两款产品评测组的组长。
“高氯酸引信电池和储备电池这两个产品项目，在我们所里已经通过了全部的测试，测试的结果完全达到了设计指标，尤其是在一些关键指标上，可以说是填补了当前国内同类产品的空白，可以说是国产军用电池的一次巨大的技术跨越……”
面对罗涛，曹连生对许强的新产品评价显然是非常高的，甚至可以说丝毫不吝溢美之词。
但他说的也确实是实话，毕竟参与项目评估的不止他一个人，而且身为组长，他也是要对这次评测结果负责的。
“这两款产品这么厉害么？”听到曹连生的这番话，罗涛一脸的惊讶。
他还是第一次听到省专家对一款新军品有如此高的评价。
“……在零下40℃和零上50℃的极限温度下，这两款产品都能保持良好的工作状态，这比以前的国内同类产品，大幅提升了极限温度下的储存能力，过去咱们国家的电池产品只能在零上35℃和零下30℃进行储存……另外在产品可靠性以及电气性能方面，也完全符合相关的产品标准。”曹连生用更专业的口吻说道。
“……另外许强这次使用的电池技术可以说是革命性的创新，之前咱们国家的储备电池保存年限在五年左右，超过这个期限，电池就会发生亏电的现象，可能无法满足战场的需求，但是这次采用高氯酸制备的电池，经过我们评估，保存期限起码在十年以上，由于采用了特殊的设计，所以日常能量损耗非常小，甚至可以到忽略不计的水平……”
“你说的这些，算是这次产品的最终评估么？”罗涛突然问道。
“当然算，我们评估组所有人现在就可以在检测结果上签字。”曹连生很干脆的说道。
“哈哈哈，很好！”罗涛闻言，脸上终于露出了满意的神色。
既然评测专家组愿意在评测报告上签字，这也就意味着，许强的两款产品是真正研制成功了。
当然后续可能还会有产品定型后的补充实验，但一般来说，基本只是这次测试的重复，极少会发现新问题。
“这次胜利机械厂又走在了全厂军品研发的最前沿，可喜可贺啊。”高志国点头说道。
“我早就看出来那个许强不是一般人！”此时的罗涛红光满面，转头对众人说道：“之间我去参加胜利机械厂的实弹测试的时候，我就曾经和刘彪他们说过，许强年轻有冲劲，有技术勇于创新，这样的人才必须要得到重用！看来胜利机械厂那边确实认真听取了我的建议……”
“是啊，那个许强确实是个人才，而且还很有勇气，为了这两个项目能立项，他还勇于立下军令状，到现在他写的那份军令状，还公示在我们厂的宣传栏上。”谢长江这个时候插了一句。
“对对，还有军令状的事情，这件事应该在全省系统内进行宣传！”罗涛一改之前对谢长江的态度，只见他语气慷慨激昂的说道：“搞技术的人是必须要勇于承担责任的，就像一个战场的士兵，面对强敌，要有敢于亮剑的精神，正所谓狭路相逢勇者胜，咱们系统的人，就应该大力发扬这种亮剑精神，这样才能创造更多的奇迹！”
“罗主任说的好啊，回头我一定组织省内全系统的技术人员学习许强的事迹和这种亮剑精神，让这种精神发扬光大。”高志国也连忙附和了一句。
任何事情，雪中送炭的少，但从来不乏锦上添花的人。
许强产品项目评测成功，上级部门的宣传机器也随之开始运转。
“我觉得我应该去胜利机械厂一趟，说起来我还一直没见过许强本人……”片刻后，罗涛突然说道。
“罗主任，我觉得这件事不急，这次样品测试成功，后续还有今年的省里和部里的技术奖评选活动，到时候结果出来后，您可以直接去厂里颁奖……”高志国提醒了一句。
“对！到时候我会亲自去他们厂颁奖！”罗涛点点头，说道：“要不先给刘彪打个电话？把今天的情况告诉他。”
“不用打电话，我今天下午就要回厂了，到时候我会向刘厂长报告的。”谢厂长说道。
“行，那你告诉他就行了！”罗涛笑容满面，说道：“回头等产品定型程序完成，参加完今年省里的评奖后，我会亲自去伱们厂子一趟。”
许强的新产品项目能得到相关专家如此高的评价，在省里获奖应该是大概率的事情。
活可以一个人干，但成果出来后，可以一群人摘桃子。
颁奖这样的场合，是最适合领导出场的时刻，总而言之，下级取得的任何成果，肯定是离不开上级的大力支持和帮助的……
“那太好了。”谢长江说道。
随后，参与这次实弹测试的专家组成员，开始纷纷在测试结果报告上，签上了自己的名字，许强的军用引信电池项目，到了此时算是真正通过了审核！
……
与此同时，正在厂里上班的许强对于这件事浑然不知，这几天他正忙于电大考试的最后冲刺阶段。
想要在厂里从工人提拔到干部，学历是个硬性要求。
当初工厂刚开始建设的时候，很多参与建厂的元老学历很多都不高，但由于屡屡完成上级交代的任务，嘉奖和各种荣誉不断，最终完成了工人到干部的转变，成为了工厂各车间各部门的主管人员。
但是现如今，像从工人晋升到干部编制却变的非常困难，学历已经成为一个硬性的门槛。
当前的任何国有单位人员都是分“干部”与“工人”编制，理论上，前者归人事局管，后者归劳动局管（实际运作更复杂）。
大学毕业生、中专毕业生一进单位就是干部编制，而学历等级与中专级别相当的高中毕业生不一定有此待遇。
除非你能为厂里做出非常大的贡献，才有可能破格提拔，但这种事情极其少见，有人连续在厂里当了多年的劳模，到最后依旧只是工人编制。
许强想要获得更多的资源以及更广的人脉，就必须要成为一个拥有一定实权的干部，尤其是搞化工产业，需要投入的资金和人才是相当大的，这绝对不是许强一个人单打独斗就能完成的，哪怕他掌握着远超这个年代的技术，在现实社会中，依旧需要遵循各种规定程序以及人情世故。
之前他在厂里搞新项目，一直都备受质疑和阻碍，以至于许强不得不硬着头皮签订军令状，才最终强行完成了这两个项目。
但如果许强有大学生的身份，刚才那些困难就能迎刃而解，同时也能获得更多的支持。
几天来不断的温习和做题，许强仿佛重新回到了自己的高中时代，只是这一次，许强的心态更平和，也更有把握通过这次的高考……
萌新给各位读者拜年了，祝大家新年发财发大财！
(本章完)
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