第690章

“刚刚保卫处张干事上来汇报了个情况，原来食堂主任王全友给一食堂班长何大清写信，邀请他去香江开饭店。

你也知道，现在厂里接待工作，离不开何大清......”

虽然看李怀德不顺眼，但对同志还是要热情似火，所以杨厂长让他坐下以后才说起先前的事儿。

李怀德听到原来的王主任居然去了香江以后还不安生，还给轧钢厂里唯一的大厨写信，邀请他去香江，眉头当时就皱起来了。

等杨厂长把情况说完以后，李怀德才开口说道：“厂长，这事儿最后还是看何师傅怎么想。

说实话，以何师傅的手艺，之前娄老板给他定的工钱不算高。

而随着马上就要进行的工资改革，何师傅的工资肯定要减少一大截，至少后勤这边，工资是不可能超过一线工人的。

最多，能够给出中等技术工人的工资待遇。

如果因此，何师傅选择离开轧钢厂，也是情有可原。

毕竟全国正在进行的改革，上哪儿都是为人民服务。”

杨厂长听到他的话，只是微微点头，“所以，之前我才考虑给他提干部岗，再加点补贴，这样或许能把老何留在厂里。

虽然我们是生产单位，但是后勤这块，也需要他这样的大厨。

以后工厂扩大，必然会有更多的接待工作，比如东北来支援的同志，还有北方派来的专家，这些都是我们进行社会主义建设需要的人才，都必须服务好他们，把他们的本事都留下来。”

“就算给他主任的职位，算起来，工资还是降了，有些难办，这就是制度。”

李怀德苦恼道。

其实李怀德是很会变通的人，可是面对已经定下的制度，有时候虽然觉得不合理，但也只针对个别人，而不是普遍性。

在这个为大局可以牺牲个人的年代，他就算有意见也不会表达出来。

以前觉得只是牺牲何大清个人利益的事儿，随着这封来自香江的信件，似乎有了其他转机。

如果何大清离开，去了香江，事儿如果传出去，似乎还会有政治影响。

常识错误可以犯，但政治错误是绝对不能触犯的。

想到这里，李怀德马上提醒道：“杨厂长，这个时候怕不是给他转岗或者想其他办法补贴的时候。

一旦消息传开，上级领导会怎么看待我们？

为了个别人，损害集体利益，这是要犯政治错误的。”

这时候，李怀德还没有取代杨厂长的心思，毕竟级别差得远。

就算他背后的人能量再大，他也只能一步步往上升，不可能连升几级。

所以，提醒轧钢厂新领导层不要犯错，才是最重要的。

轧钢厂稳定了，以后他的发展机会才会更大。

被他一提醒，杨为民也反应过来了。

就算早前就决定给何大清转干部岗的话，有了今天香江书信这桩事儿，事情也得推迟。

“那现在怎么做才合适？”

杨厂长迟疑着看向李怀德，想听听他的意见。

“下来，我们找机会和他谈谈，先稳住他两个月，只要过了这段敏感期，后面再想办法操作。”

李怀德建议道。


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