第529章 大成功

“铁饭碗不会打破，但要让饭碗里的饭越吃越香。改革的目标不是裁员，而是增效；不是冷酷淘汰，而是科学激励。

自从四九城钢铁厂推行改革以来，非但没有裁员，反而因产能提升新增就业岗位三百余个。

至于那些被送进去的人，是因严重违反劳动纪律或触犯法律，这与改革无关，任何单位都必须依法依规管理，这些人的后果是咎由自取。

而且，改革是为了公平，为了更多人的公平。”

“在如今的制度之下，一个车间在完成生产任务之后，每一个工级得到的工资是相同的。

这在很多人看来很公平，但大家有没有想过。

这种平均主义的“公平”，实际上掩盖了真正的不公。

干多干少一个样，干好干坏一个样，最终伤害的是那些踏实肯干、追求卓越的人。

长此以往，谁还愿意主动创新、承担责任？”

刘建国的话传遍全场，所有人陷入沉默，目光逐渐从躁动转为深思。

其实很多人早就意识到这种“大锅饭”模式的弊端，只是从未有人敢直言打破。

大多数这类聪明人选择的是明哲保身，随波逐流。

那些之前没有察觉到的，一直勤勤恳恳努力工作的工人，则在刘建国的话语中回想起了之前的种种。

他们想起夜以继日抢修设备时无人褒奖，也想起有人消极怠工却照拿全额工资。

他们想起自己曾为赶工主动加班，而旁人却在闲聊抽烟，到头来收入分文不差。

这一刻，他们心中涌起一阵难以压抑的情绪。

有人攥紧了拳头，有人眼眶发红，那些被压抑的委屈与不甘在静默中悄然升腾。

刘建国目光扫过人群，声音低沉却有力：“真正的公平，是让汗水不被辜负，让付出有回报。”

“现在，大家告诉我，你们希望看到一个凭本事拿工资的环境吗？愿意靠实力赢得晋升机会吗？

如果答案是肯定的，那么这场改革就是为你们而生。我们不搞一刀切，也不会让任何一个真正努力的人吃亏。”

“愿意！愿意！！”

人群中的呼声由零星到整齐，最终汇成震耳欲聋的回应。

这声音中包含着被压抑已久的渴望，也包含着对改变的坚定支持。

工人们眼中的迷茫逐渐褪去，取而代之的是灼热的信念。

他们此刻终于明白他们畏惧已久的改革，并不是洪水猛兽，而是一把打开公平之门的钥匙。

改革不是要夺走他们的饭碗，而是要打破束缚进取的枷锁，让每一个踏实肯干的人都能挺直腰杆。

想到刘建国刚刚提到的晋升，许多人不由的想到了四九城钢铁厂实行的政策。

工人晋升干部，不再看资历不再看学历，而是看能力、看实绩。

一线工人凭技术考核晋升为车间主任，学历平平者因管理实绩进入厂部决策层，这些曾被视为“破格”的案例，如今在四九城钢铁厂已成常态。

若是自己厂子跟着刘建国进行改革，也能像四九城钢铁厂一样，让有能力的人脱颖而出。

此刻工人的情绪被彻底点燃，他们眼中闪烁着对未来的期待，仿佛看到了自己命运的转机。

那些想要混吃等死的工人面色难看，他们缩在人群角落，眼神躲闪，不敢与周围灼热的目光对视。

前排，十几位领导干部低垂着头，手心沁出冷汗，他们如何不知道四九城钢铁厂的操作。

晋升晋升！！

说的好听，这名额从哪里来。

一个萝卜一个坑，名额就这么多，有人晋升就有人滚蛋，有人腾位，自然就得有人让路。

那些尸位素餐的干部心里发虚了，因为他们清楚，自己正是那不该占着坑的人。

那些之前动小动作，靠着关系吃拿卡要搞贪污受贿的领导干部心中更加没底。

他们开始怀疑自己的位置还能坐多久，手中的权力是否即将被剥夺。

刘建国会不会掌握了他们的犯罪证据，接下来就是把他们给送进去，也好腾出位置，给他们看不起的那些泥腿子。

刘建国站在高台上，目光如炬扫过全场。

他看到了前排那些领导脸上各异的表情，看到了工人严重的狂热，看到了一部分工人严重的认命。

他知道，今天这个会议十分成功，人心已经站到了自己这一边，改革的势头已不可阻挡。

他微微扬起手，场下顿时鸦雀无声。

“改革小组明天入厂，我作为改革小组的顾问，全权负责所有改革措施的落地与推进。

若是在改革过程中，大家有什么想法和疑问，都可以来找我沟通，我每天都会在办公室听从大家的意见。

当然，若是改革小组有哪些做的不对，大家也要及时指正。”

会议在一片热烈掌声中落下帷幕，工人们陆续起身，脸上洋溢着久违的振奋与希望。

夕阳透过厂房的玻璃洒下金色光晕，映照在一张张坚毅的面庞上。

办公室，刘建国独自坐在办公桌前，手指无意识的敲击着办公室的桌面。

今天是一个好的开头，会议上工人的反应证明这些工人  并不是为了反对而反对，而是真正渴望改变。

按照计划，下一步则是清理厂子里的蛀虫，尤其是那些盘踞在管理岗位上以权谋私的害群之马。

名单早已掌握在手，证据链亦已闭合，只待改革小组进场便逐一清算。

只不过这种事情不能由改革小组来做，若是由改革小组出面，难免落人口实，反被扣上借机清洗的帽子。

既然如此，那就分为三步，其一工人揭发，鼓励基层职工实名举报贪腐线索，厂子给予相应奖励。

其二则是设立纪检小组，由厂子三个厂长带头，选择一部分身家清白且作风正派的老职工代表组成。

给予这些人线索，让他们顺藤摸瓜自行查证，既显公正又避嫌。

其三，则是让一部分中层干部在自查自纠中主动坦白，给予改过机会，以此分化瓦解贪腐同盟的防线。

这最后一步也是无奈之举，经过查证，红星钢铁厂的情况十分复杂，里面的蛀虫可以说是盘根错节，牵一发而动全身。


　　(https://www.piaotian55.com/book/798332920/41920187.html)


1秒记住飘天文学网：www.piaotian55.com。手机版阅读网址：m.piaotian55.com